Р.А.: А сейчас, как всегда по пятницам мы беседуем с председателем Федерации Независимых Профсоюзов Михаилом Викторовичем Шмаковым. Михаил Викторович, доброе утро.

М.Ш.: Доброе утро.

Р.А.: Вы в середине лета занимались состоянием здравниц?

М.Ш.: Состоянием здравниц мы занимаемся не только летом, но и круглый год. Чтобы летом люди могли отдыхать, здравницами надо заниматься постоянно, особенно в зимний период, когда они готовятся к лету. Но здравницы у нас в этом году подготовлены хорошо, заполнены, по сообщениям наших руководителей, больше, чем на 100%. Побольше за счет того, что, если люди приезжают с детьми, то ребенку ставят раскладушку. В общем, люди отдыхают, самое главное, получают качественные медицинские услуги и качественное лечение.

Р.А.: Ну, кроме здравниц, что на этой неделе заботило вас?

М.Ш.: Меня вновь озаботил ряд статей и публикаций, в которых муссируется идея о том, что, якобы, Минздравсоцразвития готовит какие-то поправки в Трудовой кодекс, ущемляющие интересы и права трудящихся.

В общем, это ни на чем не основано, потому что у нас есть четкая договоренность в рамках Российской трехсторонней комиссии о том, что любые изменения в Трудовой кодекс будут вноситься только после обсуждения на трехсторонней основе: работодателями, профсоюзами и представителями правительства. И только тогда, когда какие-либо предложения по изменению будут приняты консенсусом.

Конечно, «хождение» различных слухов в этой связи, наличие различных групп лоббистов подтверждают то, что отдельные представители работодателей хотели бы ужесточить Кодекс. И я должен сказать, что Кодекс - это документ очень взвешенный. Нельзя внести изменения только в одну статью и после этого не делать изменений в других.

Мы, со своей стороны, сейчас ставим вопрос (в том числе и в Трудовом кодексе) о том, чтобы значительно либерализовать процесс объявления и проведения забастовок. Естественно, после обсуждения на трехсторонней основе. Потому что сегодняшняя ситуация, когда требуется более 40 дней для того, чтобы пройти предварительные процедуры,  никого не устраивает. Она просто ведет к тому, что вместо легальной общепризнанной формы защиты своих прав, коей является забастовка, люди прибегают к голодовкам, к тому, что остаются на своих рабочих местах, не покидают их.

В общем, в связи с обсуждением данной проблемы сегодня идет нормальный процесс, но время от времени случаются всплески, которые только будоражат общественное сознание.

Р.А.: А для чего это делается?

М.Ш.: Я думаю - для раскачивания ситуации. Но для того и существуют профсоюзы, чтобы не допустить такое, чтобы отстоять права работников.

Р.А.: Спасибо. Это был Михаил Викторович Шмаков, председатель Федерации Независимых Профсоюзов.