Источник: радиостанция Маяк

17.03.2007 15:23 "Профсоюзные вести"
Состоялось заседание Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России


Итоги недели с Михаилом Шмаковым
Ведущий: Владимир Кораблев
Гость: Михаил Шмаков - Председатель Федерации Независимых Нрофсоюзов России
На этой неделе состоялось заседание Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Его участники обсуждали вопрос о задачах профсоюзов по увеличению заработной платы и тарифной части в ней.

Рассказывает председатель ФНПР Михаил Шмаков.

ШМАКОВ: Вопросы заработной платы, увеличение тарифной части в заработной плате являются одними из основных, внимание которым профсоюзы уделяют постоянно. Накануне новой коллективно-договорной компании профсоюзы будут участвовать в заключениях отраслевых тарифных соглашений, и потому нам необходимо не просто разобраться, но и выработать общие требования по увеличению тарифной части заработной платы. Стоит сказать о том, что нам важен размер заработной платы, потому что на сегодняшний день уровень заработной платы в Российской Федерации недостаточен для того уровня интенсивности труда и тех экономических показателей, которые имеются в России, по сравнению с теми ценами, которые нас окружают. Но когда мы начинаем вести переговоры об уровне заработной платы, безусловно, возникает вопрос: а какая же часть зарплаты должна выплачиваться в виде соответствующего тарифа, а какая часть заработной платы может быть различными дополнительными выплатами, премиями, особыми условиями работы.

- Почему вы уделяете такое большое внимание тарифной части заработной платы?

ШМАКОВ: Статистика говорит, что на сегодняшний день величина тарифов в заработной плате составляет всего 43,5 процента, что, конечно, является достаточно низким уровнем. И если брать в пример мировой опыт, то можно сказать, что в развитых экономических странах доля тарифа в заработной плате составляет порядка 70 процентов, а 30 процентов приходится на дополнительные премиальные выплаты в рамках тех систем оплаты труда, которые действуют на том или ином предприятии. Мы, рассматривая этот вопрос на заседании Генерального совета, также отметили, что на сегодняшний день пока еще недостаточно активная деятельность, как отраслевых профсоюзов при заключении отраслевых тарифных соглашений, так и первичных профсоюзных организаций при переговорах по коллективным договорам в том, чтобы более настоятельно требовать жесткой фиксации тарифов в заработной плате. Поэтому кроме задачи интенсивных переговоров и более жесткой защите со стороны профсоюзов интересов трудящихся, членов профсоюза в том, чтобы тарифная часть была как можно более высокой в заработной плате, мы решили, что одна из основных задач, которую мы сейчас, в преддверии переговорной компании, должны решить, это активное обучение профсоюзного актива всех уровней по проблемам формирования заработной платы, а также влияния различных факторов на рост той или иной части заработной платы. Это поможет вести квалифицированные переговоры с работодателем. Мне также хотелось бы отметить, что на прошедшем заседании генерального совета была принята концепция генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на предстоящий период, на которой будет настаивать профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии. Мы считаем, что в рамках этого трехстороннего соглашения обязательно должен быть решен вопрос, который давно стоит на повестке дня, минимальный размер оплаты труда должен достичь уровня прожиточного минимума, должен быть утвержден в рамках генерального соглашения график выведения минимального размера оплаты труда на уровень прожиточного минимума.

- В соответствии с этим графиком как будет расти заработная плата в нашей стране?

ШМАКОВ: С 1 января 2008 года минимальный размер оплаты труда в размере не менее 3 тысяч рублей в месяц, с 1 июля - не менее 4 тысяч рублей в месяц, а с 1 января 2009 года - в размере не менее 5 тысяч рублей в месяц. Это, конечно, подтолкнет и к ускоренному созданию отраслевых тарифных систем в бюджетной сфере, повышение минимального размера оплаты труда, оно обязательно скажется и на повышении уровня заработной платы на всех рабочих местах. Может быть, не в той же самой пропорции, в какой растет минимальная заработная плата, но, тем не менее, отразится это на общем уровне заработной платы в России, а он должен повышаться, и на сегодняшний день это признают все серьезные ответственные экономисты и политики в нашей стране.

Говорил председатель ФНПР Михаил Шмаков. Владимир Кораблев, “Профсоюзные вести”.