28 ноября 2007 года в г. Брянске состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Брянской области, на котором был рассмотрен вопрос «О социальном партнерстве в Брянской области и задачах членских организаций Федерации профсоюзов Брянской области по защите социально-трудовых прав работников через коллективные договоры и соглашения».

По этому вопросу с докладом выступил  заместитель председателя Федерации профсоюзов Брянской области Сырокваша Анатолий Федорович, который отметил положительное в работе по защите прав и законных интересов работников.

Действуют Региональное соглашение на 2005-2007 годы,                             74 территориально - отраслевых соглашения, 3229 коллективных договоров      (в том числе 973 в организациях, не имеющих профсоюзных организаций), которыми охвачено 336 тыс. чел. Подготовлен проект Регионального соглашения на 2008-2010 годы, в котором появился новый раздел, отражающий обязательства сторон социального партнерства в области молодежной политики.

В июне 2007 года принято постановление Администрации Брянской области № 420 «О порядке и условиях установления статуса «Ветеран труда Брянской области» и мерах социальной поддержки указанной категории граждан», которым утвержден перечень поощрений, учитываемых при присвоении статуса «Ветеран труда».

Достигнута договоренность социальных партнеров о том, что во внебюджетных организациях с 1 января 2008 года минимальная заработная плата устанавливается в размере не менее прожиточного минимума трудоспособного населения; в учреждениях бюджетной сферы  на мероприятия по охране труда – не менее 0,2 процента от сметы на их содержание. Сохранена выплата бюджетникам к отпуску: на 2008 год – 2000 руб., в 2009 году –         3000 руб.

Большое внимание в докладе было уделено проблемам и недостаткам. Средняя заработная плата в Брянской области, составляющая 8459,8 руб., является одной из самых низких в Центральном федеральном округе.

При реализации Регионального соглашения на 2005 - 2007 годы стороны не добились значительного улучшения качества жизни населения области. В некоторых организациях, предприятиях, учреждениях коллективные договоры принимались с нарушением трудового законодательства Российской Федерации: записывалось обязательство о выплате заработной платы один раз в месяц, стороной работников выступали представители административно-управленческого персонала, не уполномоченные в установленном законом порядке на представительство в социальном партнерстве и др. При проверках выполнения коллективных договоров и соглашений выявляются случаи отсутствия трудовых договоров в письменной форме, бесконтрольного использование сверхурочных работ и работ в выходные и нерабочие праздничные дни, незаконного увольнения работников, которые потом восстанавливаются на работе с помощью профсоюзных юристов.

Советом Федерации профсоюзов Брянской области по данному вопросу принято постановление, в котором предусмотрен комплекс мероприятий по  обеспечению защиты социально-трудовых прав членов профсоюзов на основе коллективных договоров и соглашений всех уровней.

Федерации профсоюзов области, областным организациям профсоюзов надлежит усилить взаимодействие с Гострудинспекцией, органами прокуратуры, другими органами государственного надзора, органами власти всех уровней при координации  работы по защите социально-трудовых прав работников на основе социального партнерства.

Членским организациям Федерации профсоюзов области, первичным профсоюзным организациям предписано ужесточить контроль за выполнением Регионального и территориально-отраслевых соглашений в организациях всех форм собственности; установить постоянный контроль за заключением трудовых договоров с работниками в письменной форме и в полном соответствии с требованиями действующего трудового законодательства; особое внимание при контроле индивидуальных трудовых договоров уделять вопросам установления заработной платы в рублях, размеров доплат, компенсаций и поощрений; характеристик условий труда и соответствующих размеров социального страхования.

Обращено внимание на необходимость своевременного пресечения незаконных действий работодателей по вопросам изменения условий трудового договора и его прекращения по инициативе работодателей; обеспечения обязательного приложения соглашения по охране труда к каждому коллективному договору организации, предприятия, учреждения.

Федерации профсоюзов области, областным организациям профсоюзов рекомендовано обеспечить разработку и своевременную рассылку первичным профсоюзным организациям информационных и методических материалов по вопросам защиты социально-трудовых прав работников. Проводить обучение профсоюзного актива области.

На заседании присутствовали и приняли участие в обсуждении вопроса члены Совета и Ревизионной комиссии Федерации профсоюзов Брянской области, председатели областных организаций профсоюзов, районных, городских координационных советов организаций профсоюзов и первичных профсоюзных организаций области, а также представители социальных партнеров.

Обсуждены некоторые вопросы внутренней жизни Федерации профсоюзов Брянской области.

По всем рассмотренным вопросам приняты соответствующие постановления.