В.Н. Колганову, в городскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с предложениями по дополнительному финансированию дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования города с целью повышения оплаты труда их работников.

Крайне низкая оплата труда  в этих учреждениях привела к высокой текучести и дефициту кадров. Например, на 1 сентября т.г. в ДОУ города не хватало более 130 воспитателей и столько же помощников воспитателей

По городскому (г. Барнаул) Соглашению по регулированию социально-трудовых отношений на 2007 год размер доплат и надбавок за работу, не входящую в круг основных обязанностей педагогических работников предусматривался – до 10%, фактически он составил  2 -5% , единично-10%

По данному обращению крайсовпрофа, в рамках городской трёхсторонней комиссии проведены переговоры и, хотя предложенная нами схема повышения заработной платы указанным категориям работников не принята, удалось договориться о некотором повышении фонда доплат и надбавок и Администрацией города уже принято решение об увеличении фонда надбавок и доплат в муниципальных дошкольных учреждениях и учреждениях дополнительного образования до 12,5% с 01.09.2007г. и до 15% с 01.01.2008 г.