Проведённый семинар явился результатом сотрудничества Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по гендерному равенству и  гендерной комиссии Федерации Профсоюзов Украины.

В числе 30  участников семинара, приехавших со всех областей Украины, были председатели территориальных и первичных профсоюзных организаций, руководители и  специалисты гендерных комиссий, директора профсоюзных научно-методических центров. 

На семинаре были рассмотрены общие принципы внедрения комплексного гендерного подхода в различных сферах деятельности, вопросы практики работы гендерных комиссий. Методика проведения гендерного аудита, апробированная российскими коллегами в ходе серии аудитов, заинтересовала украинских специалистов, активно внедряющих современные методы профсоюзной работы и использующих различные инновации в сфере социального партнёрства.

По их мнению, социальный аудит может способствовать эффективному разрешению разногласий, возникающих в процессе развития социально-трудовых отношений, урегулированию возникающих проблемных вопросов и конфликтных ситуаций, связанных с оплатой труда, организацией режима труда и времени отдыха, охраной труда, созданием безопасных условий и рядом других.

Социальный аудит, выступающий в качестве специфической формы анализа социальной среды организации, позволит  выявлять факторы социальных рисков и вырабатывать предложения по снижению их воздействия.

Особым вниманием были отмечены методические материалы Института профсоюзного движения, содержащие дискуссионные статьи по проблемам развития социального аудита, подготовленные для всех участников семинара.