29 мая 2008 г. состоялось заседание Совета Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, в котором приняли участие члены Совета Федерации, председатели координационных советов организаций профсоюзов, райкомов, горкомов профсоюзов, председатели первичных профсоюзных организаций и профсоюзный актив.

В центре внимания – обсуждение вопроса «О работе областных территориальных организаций профсоюзов по созданию первичных профсоюзных организаций и увеличению численности членов профсоюзов». Проблема снижения численности членов профсоюзов на сегодняшний день является, пожалуй, самой актуальной для всего профсоюзного движения страны. Понятно, что люди выходят из профсоюза по ряду причин, зачастую от них не зависящих (например, ликвидация предприятия), однако нельзя не отметить и недостатки профсоюзной работы, в частности слабую мотивацию профсоюзного членства.

Как отметил в своем выступлении председатель областного профобъединения Михаил Ткаченко: «Сильный профсоюз — это профсоюз, который эффективно защищает интересы своих членов, пользуется их доверием и поддержкой. Главное сегодня — остановить отток из профсоюза трудящихся, вернуть веру в профсоюз как коллективного защитника». Что же для этого надо сделать?

Во-первых, профсоюзным активистам необходимо приложить  усилия к совершенствованию социального партнерства на всех уровнях. Как показывает опыт, там где посредством коллективного договора, принятия иных соглашений удается добиться для работников повышения заработной платы, предоставления дополнительных льгот и гарантий, как правило, происходит и увеличение профсоюзного членства.

Еще одним фактором усиления мотивации профсоюзного членства является эффективная работа профсоюзов по улучшению условий труда работников.

 Важное мотивационное значение имеет оказание правовой помощи тем, кто лично обращается в юридические консультации и правовые службы профсоюзов. Бесплатная юридическая помощь осталась для многих единственной возможностью решить свои проблемы.

Еще одна немаловажная составляющая усиления мотивации профсоюзного членства – это информационная работа

Но, пожалуй, самое главное в мотивации профсоюзного членства – это сильный профсоюзный лидер. Там, где человек смог объединить трудовой коллектив, добивается реальных успехов во взаимодействии с работодателем, там и первичка работает, там и люди будут вступать в профсоюз без раздумий.

В настоящий момент актуальным является вопрос кадрового резерва. На сегодня 90 процентов руководителей областных организаций профсоюзов и Федерации пенсионного возраста. От многих можно услышать: мне нет замены. Однако такая позиция может свести к нулю развитие профсоюзного движения в области. Как отметил председатель Федерации, «быть наставником, готовить себе смену —  это должно стать главным в работе с кадрами».

По данному вопросу принято соответствующее постановление.

Департамент организационной работы

и развития профсоюзного движения

Аппарата ФНПР