На своем заседании 14 марта  2008 года Совет Калининградской областной Федерации профсоюзов рассмотрел вопросы о ходе выполнения решений VI Съезда ФНПР и IV отчетно-выборной Конференции КОФП. С докладом  выступил председатель областной Федерации профсоюзов В.К. Двуреченский.

         Владислав Кузьмич отметил, что за период, прошедший после VI Съезда ФНПР, IV отчётно-выборной Конференции КОФП, основные усилия профсоюзов области были направлены  на решение задач повышения заработной платы работников, достойного пенсионного обеспечения путём активного участия в законотворческой деятельности, усиления взаимодействия профсоюзов с социальными партнёрами, организации массовых коллективных действий.

         Так за 2005-2007 годы (срок действия последнего Соглашения)  устойчиво повышалась  среднемесячная  заработная плата в регионе. Она выросла  более чем в 2 раза и составила, по предварительной оценке за 2007 год более 12 548 рублей. Это стало во многом результатом совместных усилий по повышению заработной платы, борьбе с «серыми» схемами оплаты труда во внебюджетной сфере экономики. Несомненно, положительную роль сыграло и  включение в трехстороннее соглашение нормы, определяющей размер  минимальной заработной платы  в регионе выше федерального уровня. Так с мая 2007 года минимальная заработная плата  была установлена в размере 3300 рублей при  федеральном уровне в  1100 рублей и 2300 рублей с сентября 2007 года.

В соответствии с принятым Соглашением с января 2008 года минимальная заработная плата, выплачиваемая работнику предприятия, учреждения не может быть ниже 5000 рублей. 

         Меры, принимаемые по повышению уровня жизни в области, способствовали и снижению доли населения с доходами ниже прожиточного минимума в 2007 году до 13,4 %. Также снизилась задолженность по заработной плате. По состоянию на 1 января 2008 года она составила 454 тысячи рублей. Это, пожалуй, самый низкий уровень долгов за весь период статистического наблюдения.     На 1 января 2008 г. уровень регистрируемой безработицы составил 1,3 % от экономически активного населения. 

         В целом увеличилось количество заключенных территориальных и отраслевых соглашений, коллективных договоров (охват коллективными договорами составляет около 90% от всех организаций).

         Рассматривая ход реализации четырёх приоритетных национальных проектов, В.К. Двуреченский отметил, что в рамках проектов делается немало, расходуются значительные денежные средства на развитие АПК, строительство жилья, медицину и образование.  И в этом требуется более активная позиция отраслевых обкомов.

         В 2007 году было рассмотрено и подписано на новый срок Соглашение о взаимодействии с Государственной инспекцией труда в  Калининградской области, подписан  План совместных мероприятий Прокуратуры  Калининградской области и Калининградской областной Федерации профсоюзов, утверждено новое Положение о правовой инспекции труда  КОФП. В эти документы заложены дополнительные возможности профсоюзов по защите трудовых прав работников.

         На протяжении отчетного периода осуществлялись меры по организационному и финансовому укреплению профсоюзных организаций, реализации мероприятий по информационной, кадровой и молодёжной политике профсоюзов.                                    Одними из самых ответственных направлений деятельности профсоюзных организаций должны стать – вовлечение работников в профсоюзы, создание новых профсоюзных организаций, работа с молодёжью.

За 2006 -2007 гг. вновь создано 38 первичных профорганизаций, принято в профсоюз более  8,0 тысяч человек, в т.ч. около 5,0 тысяч – молодёжи (в т.ч. учащейся – 2.5 тыс.).

Сегодня в области действуют 13 Координационных советов. В этом году предполагается завершить работу по созданию Координационных советов во всех муниципальных образованиях.

Важнейшая роль в укреплении профсоюзного движения в области отводится информационной политике.

         В областной Федерации профсоюзов есть пресс-центр, с апреля 2006 года по решению Конференции начала выходить своя региональная газета "Профсоюзная Трибуна"- вначале, это был проект «газета в газете», а с января 2007 года  газета выходит самостоятельно, тиражом более 1 тыс. экз. Задача  – довести профсоюзную газету до каждой профорганизации,  каждого профактивиста, каждого  члена профсоюза. В апреле текущего года начнет свою работу сайт КОФП.

Департамент организационной работы

и развития профсоюзного движения