14 марта 2008 года в Мурманске состоялось заседание Исполнительного комитета Объединения организаций профсоюзов "Мурманский областной совет профсоюзов" с основным вопросом повестки дня "О молодежной политике и развитии профсоюзного движения в Мурманской области".

В работе заседания приняли участие:
профсоюзный актив Мурманских областных организаций общероссийских профсоюзов;
приглашенные для участия в работе заседания Исполнительного комитета:
-  Громова Нелли Валентиновна - Ведущий специалист Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения аппарата Федерации Независимых Профсоюзов России, представитель секретаря ФНПР в Северо-западном Федеральном округе;
- Комисаренко Александра Андреевна - депутат Мурманской областной Думы, заместитель председателя комитета по делам семьи, молодежи и спорту;
представители средств массовой информации.

По основному вопросу с информацией выступили Председатель Мурманского областного совета профсоюзов – Первухин Александр Леонидович, содокладчик – секретарь Мурманского Облсовпрофа по работе с молодежью – Евгений Акатов.

Привлечение молодежи к активной общественной и политической деятельности давно стало актуальным для российских партий, некоммерческих организации, профсоюзов России. Все чаще молодежь является приоритетным объектом многочисленных социологических опросов, маркетинговых, демографических и политологических исследований.

Осознавая назревшую необходимость обновления профсоюзных рядов, обеспечение преемственности поколений в работе профсоюзных организаций, Мурманский областной совет профсоюзов добился определенных успехов в реализации молодёжной политики в регионе.

Молодёжная комиссия одна из самых эффективных в структуре Мурманского Облсовпрофа. В ее состав входят представители предприятий и организаций, учащейся молодёжи. На регулярных заседаниях комиссии обсуждается ситуация в регионе и стране, выносятся решения по злободневным вопросам. В основе деятельности Молодежной комиссии лежат принципы самостоятельности, открытости и демократичности.

Среди приоритетов деятельности комиссии подготовка и обучения профсоюзного актива. Росту профессионализма молодежных лидеров способствовало проведение более тридцати образовательных молодежных семинаров. Кроме обучения основам профсоюзной работы семинары становятся генераторами оригинальных идей работы с молодежью. Наилучшим образом зарекомендовала себя программа "Школа молодого профсоюзного лидера".

Наиболее известна в молодежной среде Мурманска постоянно действующая акция Молодежной комиссии Мурманского Облсовпрофа "Летний патруль", ныне преобразованная в проект "Твой профком". Задачей проекта определено информирование молодёжи о деятельности профсоюзов, разъяснение молодым людям трудового законодательства, привлечение молодежи в ряды профсоюзных активистов.

Информационную поддержку проекту "Твой профком" сказывает специально созданный Интернет-сайт. Это обеспечило широкий резонанс не только в Мурманской области, но и на Северо-западе России и в ближнем зарубежье.

В числе постоянных действий комиссии проведение регулярного  мониторинга отношения населения к профсоюзам.

Необходимо отметить, что последние годы большинство массовых уличных акций Мурманского Облсовпрофа, организуются и проводятся при непосредственном участии молодёжи.

Стали возрождаться конкурсы профессионального мастерства среди молодёжи рабочих специальностей. На постоянной основе конкурсы проводятся на ряде промышленных предприятий области: СРЗ "Нерпа". ОАО "Апатит". МСВ-СДП и других. Конкурсы, с одной стороны, повышают престиж рабочих специальностей, с другой очень положительно отражаются па имидже профсоюзов.

В газете "Дело чести" имеется постоянная рубрика – Молодёжная страничка. По оценке политических экспертов именно периодические печатные издания, в ближайшие годы будут самыми эффективными для донесения информации до каждого отдельного человека.

В целях повышения мотивации профсоюзного членства и привлечения молодых людей к активной профсоюзной жизни Мурманский Облсовпроф ежегодно награждает студентов Мурманских учебных заведений именными стипендиями. Молодые люди, отлично успевающие по всем предметам и  активно участвующие в профсоюзной жизни, ежегодно получают именные стипендии и Почетные дипломы Мурманского Облсовпрофа.

Одним из важных и перспективных направлений работы Молодежной комиссии является работа со школьниками. Учащиеся выпускных классов информируются о целях и задачах профсоюзов, их внимание акцентируется на том, что профсоюз сегодня единственная организация, позволяющая молодому человеку грамотно отстаивать свои права. Школьники очень живо реагируют на эту информацию. Многие из них приходя в ВУЗ или на производство, имеют четкое понятие о профсоюзах, и осознанно становятся членами профсоюза.

Для привлечения молодёжи используются любые возможности создания положительного имиджа профсоюзов в молодёжной среде. В последнее время Молодёжной комиссией проведено семь молодежных вечеринок, посвященных различным праздничным датам. На всех мероприятиях присутствует символика Мурманских профсоюзов, и представляются информационные и агитационные материалы, подготовленные молодёжной комиссией. В неформальной атмосфере ненавязчиво пропагандируются основные идеи профсоюзного движения России. Данные мероприятия, в большинстве случаев, организуются на принципе самоокупаемости. Для боле эффективной и качественной работы в этом направлении создана Автономная некоммерческая организация "Твой профком".

Еще одно мероприятие, являющееся движением вперед – это молодёжный форум Мурманской области. Как показала практика, молодёжи важно не только заниматься профсоюзной работой, но и обмениваться опытом этой работы со своими сверстниками, знать, что ты не один и у тебя есть единомышленники. Молодёжный форум должен стать одним из важнейших мероприятий в профсоюзной жизни Мурманской области.

В последние годы Облсовпроф активно поддерживает молодёжную команду КВН "Профсоюзные Ангелы". По итогам 2007 года команда заняла 3 место в областном конкурсе игр КВН. Каждое выступление команды КВН – это реклама Мурманских профсоюзов. Болельщики приходят на игры в футболках с символикой Мурманского Облсовпрофа, приносят с собой флаги и профсоюзную атрибутику.

Вместе с тем, несмотря на положительные тенденции, в молодежном профсоюзном движении еще существует много проблем. Достаточно большое количество молодых людей не вступают в профсоюзы по разным причинам. Многие из них почти ничего не знают о профсоюзах, им не понятны преимуще­ства профсоюзного членства, они рассматривают профсоюзы как традиционные и бюрократические, не соответствующие их собственной культуре. Несомненно, молодые люди будут вступать в профсоюзы, но для этого требуется изменить подход к молодым людям, необходимо сделать профсоюзы для них более привлекательными и открытыми.

К сожалению, на сегодняшний день у абсолютного большинства профсоюзных организаций нет молодежной стратегии, не созданы молодёжные структуры, не предусматриваются средства для обучения и повышения квалификации молодежного профсоюзного актива.

В ходе дальнейших прений данная тема очень активно обсуждалась участниками заседания Исполнительного комитета. Слово предоставлялось и молодым участникам заседания и опытным представителям профсоюзного движения Мурманской области. Представители профсоюзных организаций региона делились своим опытом работы с профсоюзной молодёжью.

По итогам обсуждения было принято соответствующее Постановление, предусматривающее в целях совершенствования и развития молодёжной политики профсоюзов активизировать работу профсоюзных организаций всех уровней в данном направлении.

А именно:

1. В области организационной работы:

- выносить на обсуждение Президиумов Мурманского Облсовпрофа и
областных  организаций  общероссийских  профсоюзов  вопросы  реализации молодежной политики;

- включать представителей молодежных советов первичных, областных организаций общероссийских профсоюзов в составы постоянных комиссий и рабочих групп;

- активизировать работу  по  вовлечению  в  профсоюзы  учащейся  и работающей молодежи, разработать комплекс агитационно-информационных материалов;

- проводить    конкурсы    "Лучший    Молодежный    совет",    "Лучший председатель Молодежного совета", "Лучший по профессии".

2. В области информационной работы:

- наладить обмен информацией между молодежными советами областных организаций общероссийских профсоюзов и молодежными советами членских организаций ФНПР других регионов. Молодежным советом СЗФО и ФНПР;

- сформировать банк данных  о молодежных  мероприятиях  членских организаций ФНПР, о работе молодежных советов областных организаций общероссийских профсоюзов. Молодежного совета Мурманского Облсовпрофа.

3. В области молодёжной кадровой политики:

- обеспечить пропорциональное представительство молодежи в выборных
профсоюзных органах всех уровней;

- рекомендовать   председателей   молодежных   советов  первичных   и
областных организаций общероссийских профсоюзов в кадровый резерв на должности     председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей областных организаций общероссийских профсоюзов;

- расширять практику по введению института специалистов по работе с молодежью в аппаратах профсоюзных органов.

4. В области финансового обеспечения:

- предусматривать средства в бюджетах профсоюзных организаций всех уровней, привлекать внебюджетные средства на проведение мероприятий по планам молодежных советов.

5. В области обучения и повышения квалификации:

- предусматривать в планах работы профсоюзных структур всех уровней
проведение образовательных семинаров на постоянной основе с широким привлечением представителей молодежного звена.

6. В области взаимодействия с органами власти и работодателями:

- вводить в состав рабочих групп и комиссий по разработке и заключению соглашений    всех уровней и коллективных договоров представителей молодежных советов;

- добиваться включения в соглашения и коллективные договоры разделов по работе с молодежью;

- активизировать взаимодействие с молодежными структурами органов исполнительной и законодательной власти.

Была утверждена Концепция молодёжной политики Объединения организаций профсоюзов "Мурманского областного совета профсоюза". Скачать

Молодёжной комиссии было рекомендовано, исходя из накопленного опыта работы, разработать план практических действий по реализации молодёжной политики профсоюзов и внести его на утверждение Президиума и Совета председателей Мурманского Облсовпрофа.

Закончилось Заседание Исполнительного комитета Объединения организаций профсоюзов "Мурманского областного совета профсоюза" на приятном моменте - награждением:

- победителей регионального смотра-конкурса деятельности руководителей по социальной поддержке женщин;

- профсоюзного актива Мурманской области.

Отдел организационной работы и информации, Объединения организаций профсоюзов "Мурманский областной совет профессиональных союзов"