18 декабря 2007 года состоялось заседание Совета Рязанского областного объединения организаций профсоюзов, на котором были рассмотрены следующие вопросы.

О прекращении полномочий члена Совета и Исполкома Рязанского областного объединения организаций профсоюзов.

О работе Рязанского областного объединения организаций профсоюзов по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников.

О корректировке сметы доходов и расходов Рязанского областного объединения организаций профсоюзов на текущий год и о проекте сметы на 2008 год.

По основному вопросу повестки дня с докладом выступил председатель Рязанского областного объединения организаций профсоюзов Фролов Леонид Петрович. В докладе и выступлениях участников заседания Совета был дан развернутый анализ состояния условий труда и здоровья работников на предприятиях Рязанской области, отмечена роль профсоюзных организаций в обеспечении безопасных и здоровых условий труда через систему уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

В области за последние годы наблюдается положительная динамика снижения уровня производственного травматизма со смертельным исходом (2005 г. – 38 случаев, 2006 г. – 31, за 9 месяцев 2007 г. – 21) и тяжелых несчастных случаев на производстве (2005 г. -  133, 2006 г. – 79,  9 месяцев 2007 г. – 50).

Профилактическая работа, проводимая технической инспекцией труда областного профобъединения в отношении организаций с высокими показателями несчастных случаев на производстве приводит к снижению количества травм на таких предприятиях, как ЗАО «Рязанский картонно-рубероидный завод», ОАО «Рязанский  завод автомобильных агрегатов», МУП «Рязанская автоколонна № 1310», ОАО «Скопинский автоагрегатный завод».

Регулирование сферы охраны труда ведется через заключение Регионального соглашения между объединениями организаций профсоюзов, работодателей и Правительством Рязанской области и работу областного Координационного совета по труду, созданного в целях усиления контроля за исполнением требований трудового законодательства, в том числе в части создания благоприятных условий труда, членами которого являются представители профобъединения. 

На принципах социального партнерства строится работа учебных центров по охране труда. В текущем году на базе этих центров прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда 2277 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзных комитетов, из них около 2000 – за счет средств Фонда социального страхования.

На заседании Совета много внимания было уделено недостаткам и нерешенным проблемам в сфере охраны труда. Многое из достигнутого в области медицинского обслуживания и оздоровления работающих за последнее время  опрометчиво и, порой безвозвратно, утрачено.  В результате за последние годы состояние здоровья работающего населения значительно ухудшилось. В Рязанской области около половины из занятых в неблагоприятных условиях труда за 10 лет до пенсионного возраста имеют серьезные патологии. Среди лиц трудоспособного возраста отмечается существенный рост болезней сердечно-сосудистой, желудочно-кишечной, нейроэндокринной и репродуктивной систем, опорно-двигательного аппарата. Нарастающий психоэмоциональный стресс, как в быту, так и на работе становится причиной развития и ухудшения исхода профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний.

Неблагоприятное воздействие факторов на организм работающих предопределяют: изношенность основных производственных фондов, использование морально устаревших технологий и оборудования, низкий уровень механизации и автоматизации технологических процессов и невысокие темпы модернизации предприятий. В большинстве организаций не ведутся работы по реконструкции и техническому перевооружению, замене изношенного и морально устаревшего  оборудования, не проводится плановый контроль и ремонт вентиляционных установок, систем отопления и искусственного освещения. Работники недостаточно  хорошо знают или не выполняют требования санитарных правил, направленных на предупреждение профзаболеваний. На большинстве предприятий машиностроения, сельского хозяйства и ряда других отраслей не соблюдаются режимы труда и отдыха работающих во вредных и опасных условиях труда, часто не используются средства индивидуальной защиты.

В среднем за год по Рязанской области из-за болезней теряется 6,3 дня на каждого работающего. Систематические нарушения технологической дисциплины, правил эксплуатации оборудования, безответственное отношение к должностным обязанностям осуществляются как со стороны работодателей, так и работников.

Существует значительная часть договоров, в которых разделы «Охрана труда» содержат лишь переписанные из законодательных актов нормы и положения, которые и так подлежат обязательному исполнению со стороны работодателя. Встречаются коллективные договоры, ухудшающие положение наемных работников в сфере охраны труда по сравнению с тем, как это прописано в законодательстве.

Докладчик подчеркнул, что новая социальная политика в области охраны труда на первое место выдвигает сохранение здоровья работников. Поэтому от профобъединения, его членских организаций потребуется определенная    перестройка в работе.

По данному вопросу Советом принято развернутое постановление, утвердившее комплекс мер по перестройке работы по охране труда и обеспечению его безопасных условий.

По всем рассмотренным вопросам приняты соответствующие   постановления.

В работе Пленума приняли участие и выступили заместитель председателя Правительства Рязанской области Т.Н.Панфилова, руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области В.В.Паршиков и другие.

Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР