30 октября 2007 г. состоялось заседание Совета Объединения профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов» на котором рассматривался вопрос  «О состоянии профсоюзного движения в Новгородской области и задачах членских организаций по реализации решений VI съезда ФНПР», а также «О практике работы областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения по улучшению условий и охраны труда работников».

Заслушав и обсудив доклад по первому вопросу, Совет НОФП отмечает, что действуя в соответствии с уставными задачами, Новгородская областная Федерация профсоюзов стремится снизить негативное воздействие социально-экономических процессов на жизнь трудящихся области, членов профсоюза, повышения их уровня жизни.

Определяющим направлением в этой работе является дальнейшее развитие и укрепление на всех уровнях социального партнерства.

В результате совместных усилий трех сторон социального партнерства – областной Федерации профсоюзов, Администрации области и предпринимателей (работодателей) удалось добиться прироста номинальной заработной платы в I полугодии 2007 года на 20,7%, реальной зарплаты (с учетом роста потребительских цен) – 11,3%.

Профсоюзные организации осуществляют общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правовые службы предъявили за последние полтора года свыше 170 представлений об устранении нарушений трудовых прав работников.

Членскими организациями НОФП реализуются Программы по мотивации профсоюзного членства, молодежной политики.

Вместе с тем, Совет НОФП считает, что недопустимо низкими остаются абсолютные размеры доходов населения, происходит дальнейший разрыв в уровнях зарплаты работников бюджетных организаций и работников производственной сферы. Крайнюю озабоченность вызывает неконтролируемый скачок роста цен на продовольственном рынке, что сводит к нулю наметившийся рост доходов населения.

Остается высоким производственный травматизм, не всегда эффективно используется коллективный договор для улучшения условий и охраны труда.

Профсоюзные организации не в полном объеме решают задачи по защите трудовых, пенсионных и социальных прав работников.

Остаются проблемными вопросы вовлечения в профсоюз новых членов, особенно молодежи, создания положительного имиджа профсоюза.

Не решены вопросы финансовой и исполнительской дисциплины по полноте и периодичности перечислений членских взносов.

Что касается вопроса «О практике работы областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения по улучшению условий и охраны труда работников», то Совет Новгородской областной Федерации профсоюзов отмечает, что областная организация профсоюзов работников жизнеобеспечения строит деятельность в области охраны труда на плановой и системной основе.

         Вопросы состояния охраны труда  регулярно рассматриваются на Пленумах и  заседаниях Президиума областного комитета профсоюза.

         Оперативно работу членских организаций  профсоюзов координирует технический инспектор труда, находящийся в постоянном контакте с профсоюзными комитетами отрасли, технической инспекцией профсоюзов Федерации и ЦК, органами государственного и ведомственного контроля.

         На системной основе организовано проведение учебы профактива, семинаров по охране труда.

         Регулярно проводятся проверки выполнения законодательства об охране труда в организациях отрасли техническим инспектором, а также комплексные проверки по планам  межведомственных комиссий по охране труда.

         Три года областной комитет профсоюза проводит смотр-конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда среди членских организаций отрасли.

         За последние три года общий уровень производственного травматизма в организациях отрасли снизился на 33%, с тяжелым исходом снизился более, чем в 2,5 раза, а со смертельным исходом – в 3 раза.

         Практически во всех организациях заключаются коллективные договора, во многих из них удалось достигнуть конкретности содержания разделов охраны труда. Практически во всех организациях численностью свыше 50 человек введены должности специалиста по охране труда. 

Это реально повысило уровень социальной защиты членов профсоюза в области охраны труда на многих предприятиях отрасли.

         Серьезной проблемой остается наличие большого количества рабочих мест с  неблагоприятными и вредными условиями труда из-за старения основных производственных фондов предприятий и отсутствия финансов для их обновления (около  40% рабочих мест в отрасли не соответствует требованиям санитарно-гигиенических нормативов).

         При этом лишь небольшое количество организаций отрасли провело аттестацию рабочих мест по условиям труда, что усугубляет общее положение с условиями труда работников.

         Все это свидетельствует, что возможности по повышению уровня социальной защиты в области охраны труда и улучшению условий труда, предоставленные законодательством профсоюзам используются  недостаточно.

         На заседании Совета НОФП принято Заявление Совета Новгородской областной Федерации профсоюзов «О росте цен на основные продукты питания, товары и услуги первой необходимости»

Департамент организационной работы

и развитию профсоюзного движения

Аппарата ФНПР