31 мая Правительство Российской Федерации внесло на рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания РФ законопроект «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Этот огромный, в несколько сот страниц документ с безобидным названием, по сути, ликвидирует систему гарантий в области оплаты труда, предоставленных трудящимся Конституцией РФ и Трудовым кодексом.
В частности, статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому работнику, независимо от формы собственности предприятия, минимальную заработную плату не ниже установленного федеральным законом уровня. В статье 133 Трудового кодекса прямо указано, что минимальный размер заработной платы не может быть меньше прожиточного минимума. Авторы законопроекта просто предлагают изъять это положение из Трудового Кодекса как «утратившее силу». Очевидно, по мнению Правительства, экономический рост в стране привел уже к всеобщему процветанию, и вопрос о соотношении минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума перешел из практической плоскости в чисто теоретическую.
Можно было бы согласиться с этим, если бы не статистика, свидетельствующая, что на сегодняшний день свыше пяти миллионов россиян получают зарплату меньше прожиточного минимума. И для них требование закона привести в соответствие минимальный размер оплаты труда и стоимость жизни – отнюдь не теоретическое построение. Подобных «новаций», снижающих или ликвидирующих социальные гарантии трудящихся, в законопроекте десятки.
ФНПР рассматривает сам факт внесения данного законопроекта без обязательного рассмотрения на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, без предварительного ознакомления социальных партнеров – профсоюзов и объединений работодателей – как провокационную попытку незаметно ликвидировать институт государственных социальных гарантий под громкое обсуждение предложений о монетизации льгот отдельным категориям населения.
ФНПР заявляет о своем категорическом несогласии с предложенным документом. Мы будем добиваться его отклонения всеми законными способами, включая массовые акции протеста и забастовки.

Председатель Федерации Независимых
Профсоюзов России М.В.Шмаков

1 июня 2004 года